Організатор:

Дата та час проведення:

10 грудня 2024 р.

11:00 - 16:00

Лектор

Ірина ГУБІНА

• Експерт з податкового планування та бухгалтерського обліку
• Обіймає посаду редактора газети “Бухгалтерія” і є автором численних публікацій у сфері оподаткування та бухгалтерії
• Працює консультантом з податкових питань та бухгалтерського обліку, має сертифікати DipIFR (rus) АССА та CAP
• Має великий досвід у проведенні семінарів і вебінарів для бухгалтерів, юристів та інших фахівців. Виступає на різноманітних заходах, де ділиться своїм досвідом та знаннями з податкового планування, оподаткування та бухгалтерського обліку
• Лекції охоплюють теми від податкових ризиків до специфіки обліку у воєнний час

Програма

Новації Закону про Держбюджет-2025. Що слід врахувати при нарахуванні зарплати за грудень–січень:

• Мінімальні показники, які застосовуються на 2025 рік, мінзарплата, прожитковий мінімум
• Максимальне обмеження для ЄСВ: як рахувати при нарахуванні перехідних виплат
• Особливості  індексації за новими правилами Держбюджета

«Зарплатна» звітність за 2025 рік: головні акценти звітування

• Які оновлення в Об’єднаному звіті слід врахувати
• Головні акценти звітування та заповнення, показники, в яких краще не помилятися, адже виправлення НЕМОЖЛИВЕ
• Відображення типових виплат за період воєнного часу із врахуванням останніх змін законодавства:
  • перехідні виплати – лікарняні, відпускні, матдопомоги, подарунки, додаткові блага, інш.
  • Мобілізовані працівники від мобілізації до повернення, можливі та обов’язкові виплати, зокрема компенсація за невикористану відпустку
  • відпустки без збереження,
  • призупинення трудових відносин
  • зарплати із запізненням,
• кодування доходів у формі № 4ДФ: алгоритм для самоперевірки
• рівень зарплати у додатку № 4ДФ: як відповідати на податкові запити щодо неналежно рівня середньої зарплати

Зарплата та інші виплати працівникам: розрахункові особливості, згадуємо правила, рахуємо без помилок

• Очікувані новації щодо підвищення ВЗ: як застосовуємо за поточні та за минулі періоди, приклади та розрахунки
• Зарплата, додаткові блага та інші виплати у світлі ПДФО: коли можемо мати податкові пільги, а не майбутні штрафи. Особливості надання та оподаткування матдопомоги, в т.ч. «воєнної», медичні страховки, в т.ч. для родичів, найм житла, пальне для працівників, інші види додаткових благ
• ЄСВ-нарахування: зарплата та додаткові блага, коли не варто забувати про ЄСВ і випадки, коли його можна позбутися
• Донарахування до мінімальної бази з ЄСВ: найпоширеніший випадки та правила
• Податкові ризики для дистанційної роботи працівників, які знаходяться закордоном: чи треба доведеться платити податки із української зарплати закордоном, чи будуть такі працівники для роботодавця резидентами

Відпускні та відпустки: розрахунок, оформлення, облік

• Різновиди відпусток без збереження – кому та коли можемо надавати
• Особливості визначення розрахункового періоду, «воєнні» та загальні виключення, святкові та неробочі дні у розрахунковому періоді
• Виплати, які включаються у середню зарплату
• Особливості включення премій та заохочувальних виплат
• формування та використання резерву відпусток – як на нього впливають мобілізовані працівники, коли слід проводити перерахунки по резерву, а коли це можна не робити
• періоди, які включаються та не включаються у стаж, що дає право на відпустку

Компенсації за невикористану відпустку: коли застосовувати особливі правила розрахунку середньої, відмінної від «середніх» відпускних

Лікарняні та декретні – особливості розрахунку та виплат у період воєнного часу:

• розрахунок середньої – включення виплат та розрахунковий період і виключення з нього
• обмеження щодо розміру у зв’язку із недостатністю сплачених внесків,
• особливі випадки – лікарняні про простої, призупиненні трудових відносин, лікарняні листки мобілізованих, інше

Трудові відносини в період воєнного стану: правила та особливості – прийняття на роботу, звільнення, тимчасова відсутність з оформленням та без, призупинення дії трудового договору, простій на підприємстві, дистанційна робота

• домашні працівники та оновлене Повідомлення про прийняття на роботу – кого це стосується
• незмінна «класика» – трудові відносини та ЦПХ, сумісництво та суміщення – яких помилок не варто допусками, в т.ч. у воєнний час.
• особливості прийняття на роботу та звільнення: типові помилки та ризики, що можна робити, а чого робіти неможна, чи можна звільняти за прогул
• що робити із працівниками, які відсутні на роботі через воєнні дії, як оформити відсутність, коли можна звільнити – вибираємо оптимальний варіант без помилок!
• Призупинення трудового договору – користуємось правильно! наслідки призупинення, коли не можна використовувати призупинення трудових відносин та наслідки невірного застосування цієї форми взаємовідносин
• Що має розраховувати роботодавець при призупиненні трудових відносин
• Простій на підприємстві – коли доречно його вводити, як оформити, що сплачувати працівникам
• Дистанційна робота: що можна робити, що ні, чи «завантажувати» працівників
• Договір із нефіксованими робочім часом – кому буде цікаво та корисно

Новації бронювання з 1 грудня 2024 року: для кого діють оновлення

Інші питання, актуальні на дату вебінару

Вартість

Вартість вебінару - 2150 грн

Сформувати рахунок