Так, працівник має право на податкову соціальну пільгу на трьох дітей, поки мати перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Він може скористатися підвищеним граничним розміром доходу для застосування пільги, бо дружина в цей період зарплату не отримує і цим правом не користується.

Ба більше: право на підвищену ПСП та підвищений поріг її застосування другий із батьків, який працює та отримує зарплату, має навіть у тому разі, якщо перший не працює і саме тому зарплату не отримує. Позаяк право на підвищену ПСП пов’язане з наявністю дітей, а підвищений поріг застосування такої ПСП — із тим, що інший із батьків ним не користується.

Далі — докладніше.

Право на пільгу та її розмір

Платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на ПСП у розмірі 100% від базової пільги на кожну таку дитину (пп. 169.1.2 ПКУ).

У 2025 році розмір базової ПСП становить 1 514,00 грн. Отже, загальний розмір пільги для працівника на трьох дітей — 1 514,00 грн х 3 = 4 542,00 грн. Це означає, що щомісячна база оподаткування ПДФО для працівника буде зменшена на цю суму.

Граничний розмір доходу для застосування ПСП

Пільга застосовується, якщо місячна зарплата працівника не перевищує встановленого ліміту.

Стандартний граничний дохід у 2025 році становить 4 240,00 грн.

<…>

Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!