12 вересня 2025 року набрав чинності Закон України від 21.08.2025 №4574-IX «Про професійну освіту» (далі — Закон №4574). Із цієї самої дати Закон України від 10.02.98 №103/98-ВР «Про професійну (професійно-технічну) освіту» (далі — Закон №103) втратив чинність.

Разом із набуттям чинності Законом №4547, з-поміж інших, відбулися також зміни в КЗпП та Законі про відпустки. Тож погляньмо, що зміниться для роботодавців, які наймають практикантів.

Далі у статті всюди застосовуватимемо поняття «підприємство», водночас майте на увазі, що тут ітиметься про підприємства, установи, організації та ФОПів.

Також зміни, по які піде мова у статті, не стосуються практики студентів вишів.

Аналіз Прикінцевих та перехідних положень

Відбувається уніфікація термінів, де замість старого поняття «професійно-технічна освіта» закріплюється сучасний термін «професійна освіта» з відповідним оновленням назв закладів та статусу практикантів.

Ті, хто був учнями, тепер називаються студентами.

Термін «професійна освіта» прирівнюється до терміна «професійно-технічна освіта», який використовується у Конституції України.

Таблиця 1

Перехідні моменти та єдність термінології

Але ще раз наголосимо: коли ми далі говоримо про студентів, маємо на увазі саме студентів закладів професійної освіти, а не вишів.

<…>

Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!