Нормативи, звітність, пільги — усе, що повинен знати роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю. Що зміниться у 2026 році та як уникнути штрафів, — читайте у статті.

Нормативно-правове регулювання:

• Закон №504 — Закон України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».
• Закон №875 — Закон України від 21.03.1991 №875-ХІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
• Закон №2464 — Закон України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
• КЗпП — Кодекс законів про працю України.
• Постанова №1338 — Постанова КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (далі — Постанова №1388).
• Постанова №893 — Постанова КМУ від 22.08.2023 №893 «Деякі питання надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю».
• Постанова №757 — Постанова КМУ від 23.05.2007 №757 «Про затвердження Положення про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю».

Хто є особою з інвалідністю?

Особою з інвалідністю є особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист (ст. 2 Закону №875).

Як підтвердити статус?

Цей статус підтверджує:

— витяг щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до Постанови №1388, або

— копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності (МСЕК), яка видана до 1 січня 2025 року.

Як повідомляє МОЗ, з 1 січня 2025 року документи (тобто довідки МСЕК, видані до 01.01.2025) для людей із безстроковим статусом інвалідності залишатимуться чинними (як і пільги, які за ними надаються).

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: