Чи має батько, який виховує двох дітей, право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, якщо мати цих дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років?
Право на додаткову оплачувану відпустку працівникам, які мають дітей, установлено ст. 182-1 КЗпП та ст. 19 Закону про відпустки. Згідно з цими нормами, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.
Право одного з батьків
Відпустка надається саме одному з батьків. Це означає, що батько може нею скористатися, якщо мати не використала це право у відповідному календарному році.
Якщо мати у відпустці по догляду за дитиною
Перебування матері у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років не позбавляє батька права на цю додаткову соціальну відпустку. Право на таку відпустку зберігається доти, доки хоча б двоє дітей не досягли 15-річного віку. Відпустка надається за календарний рік, у якому є така підстава.
Для отримання відпустки батько повинен надати роботодавцю такі документи:
— заяву про надання додаткової соціальної відпустки;
— копії свідоцтв про народження дітей;
— довідку з місця роботи матері про те, що вона не скористалася правом на таку відпустку за поточний календарний рік.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
