(коментар до листа Держпраці від 03.09.2025 № 1481/2.3/2.5-ЗВ-25а)

У коментованому листі Держпраці зазначила, що роботодавець має право утворювати похідні назви посад шляхом додавання похідних слів із додатка В до КП. При цьому базова професійна назва зберігає свій код, а зміни мають бути лаконічними й не дублювати вже існуючі в КП самостійні назви.

Цю логіку і раніше пояснювало Мінсоцполітики (див., наприклад, лист Мінсоцполітики від 31.05.2019 № 123/0/193-19 у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 20/2022, с. 13).

Похідні слова, що використовуються У додатку В до КП наведено такі похідні слова до професій (професійних назв робіт):

• бригадний;
• помічник;
• виконувач окремих робіт (це похідне слово застосовується до професійних назв робіт розділів 5-8 КП, якщо це не суперечить КП, за умови, що до працівників за цими професіями (професійними назвами робіт) не визначаються особистісні, спеціальні та/чи специфічні вимоги. Наприклад, від назви професії «Монтажник гіпсокартонних конструкцій» з кодом КП 7129 можна утворити похідну назву «Виконавець окремих робіт монтажника гіпсокартонних конструкцій» із збереженням коду КП — 7129. А вже конкретна деталізація робіт наводиться у робочій інструкції (наприклад, виконання монтажу укосів гіпсокартоном або виконання монтажу каркасів гіпсокартоном);
• віце-;
• провідний;
• гірничий;
• п’ятий;
• головний;
• районний;
• груповий;
• стажист (це похідне слово застосовується до професійних назв робіт розділів «Професіонали» та «Фахівці» на час проходження стажування зі збереженням коду базової професійної назви роботи);

<…>

Джерело: Зарплата та кадрова справа – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!