Організатор:

Дата, час та місце проведення:

24.04.2026
01.05.2026
08.05.2026
15.05.2026

Щоп'ятниці
12:00 - 14:00

Онлайн-трансляції відбуватимуться в ZOOM

Лектор

Тетяна МОЙСЕЄНКО

Програма

24.04 Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей. ПЕРШЕ ЗНАЙОМСТВО!

12-00 Лекційна частина:

1. Нові професійні стандарти: структура, як ними користуватися,  чи можуть вони бути персональними під працівника, чи потрібно друкувати та підписувати з працівниками
2. Трудові функції замість посадових обов’язків: відмінності. Подальша доля посадових інструкцій та як ввести в дію професійні стандарти
3. Опис трудових функцій за компетентністю, знанням, умінням, навичками, комунікацією, відповідальністю, автономією
4. Нові сучасні назви посад, які пропонують професійні стандарти: як нові назви посад ввести в кадровий облік, до трудових книжок, як заповнювати Додаток 5 Відомості про трудові відносини
5. Національна рамка кваліфікацій (НРК): робоча таблиця відповідностей кваліфікацій.
6. Матриця трудових функцій та компетентностей: як обирати за професійними стандартами трудові функції працівникам залежно від їх посад
7. Важкі, шкідливі, небезпечні умови праці: що змінює новий Єдиний реєстр кваліфікацій. Чи потрібно проводити переатестацію робочих місць?

13-30 Відповіді на запитання

14-00 Домашнє завдання № 1 на 01.05: заповнити Таблицю відповідності посад та наявності професійних стандартів

01.05 Новий Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 2 травня 2026: як перейти та працювати з ним. ПЕРШЕ ЗНАЙОМСТВО!

12-00 Огляд результатів виконання домашнього завдання.

Лекційна частина:

1. Що змінює новий Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: про автоматизовану систему, яка відповідає сучасним потребам роботодавців.
2. Нормативна база для роботи з новим Єдиним реєстром. З чого складається новий Єдиний реєстр, його функції, управління реєстром.
3. Перше знайомство з Єдиним реєстром кваліфікацій: як відкрити ресурс та почати працювати з ним, пошук посад
4. Перехід на новий Єдиний реєстр: які терміни, кадрові процеси та документи  
5. Як вести Штатний розпис після введення нового Єдиного реєстру (для тих, хто досі використовує штатний розпис)

13-30 Відповіді на запитання

14-00 Домашнє завдання № 2 на 08.05: підготувати штатний розпис станом на 4 травня врахування введення нового Єдиного реєстру кваліфікацій-Класифікатору професій

08.05 Кадрово-обліковий трикутник з 2 травня: як вести кадрові документи і посади+посадові інструкції, коли діють одночасно новий Єдиний реєстр і старий Класифікатор професій

12-00 Огляд результатів виконання домашнього завдання

Лекційна частина:

1. Кадрові документи за посадами та трудовими функціями за новим Єдиним реєстром: картка П-2, посадові інструкції, трудові договори тощо.
2. Опис трудових функцій за компетентністю, знанням, умінням, навичками, комунікацією, відповідальністю, автономією
3. Посадові інструкції після 2 травня: чи житимуть з професійними стандартами? Чи можна їх адаптувати під професійні стандарти? Чим правильно замінити?
4. Трудові функції та трудові договори після 2 травня: як правильно оформити або внести зміни та доповнення до трудових договорів. Чи можна доповнювати переліком додаткових трудових функцій, які не визначені у професійному стандарті?
5. Посади за важкими, шкідливими, небезпечними умовами праці: чи потрібно проводити переатестацію робочих місць?

13-30 Відповіді на запитання

14-00 Домашнє завдання № 3 на 15.05: підготувати опис трудових функцій за однією посади на вибір, керуючись професійними стандартами

15.05 Кадрово-обліковий трикутник з 2 травня: як вести кадрові документи і посади+посадові інструкції, коли діють одночасно новий Єдиний реєстр і старий Класифікатор професій. Зарплатно-кадрова звітність: заповнюємо додаток 5

12-00 Огляд результатів виконання домашнього завдання.

Лекційна частина:

1. Працюємо з матрицею трудових функцій та компетентностей: як складати за професійними стандартами трудові функції працівникам залежно від посад
2. Повідомлення працівникам про зміни щодо трудових функцій та нові професійні стандарти
3. Як заповнювати за новими і старими назвами посад Додаток 5 Зарплатної звітності: ПРИКЛАДИ

13-30 Відповіді на запитання

Вартість

Вартість - 6800 грн

Сформувати рахунок         Оплатити карткою