Уряд зберіг у програмі медгарантій на 2026 рік розміри підвищеної оплати праці для медичних працівників на територіях бойових дій. Однак винятків із цього пакету медичних послуг побільшало. З’явилася також мотиваційна доплата для екстренки. Читайте коментар експерта, щоб своєчасно отримати додаткові кошти від НСЗУ та в повному обсязі забезпечити підвищену оплату праці
Із 1 жовтня 2025 року медичні працівники комунальних закладів охорони здоров’я (далі — ЗОЗ), які безпосередньо виконують обов’язки на територіях бойових дій, отримали підвищену оплату праці. Тоді підвищення реалізували змінами до постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (далі — Постанова № 28) і постанови КМУ «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році» від 24.12.2024 № 1503 (далі — ПМГ-2025).
Період виплати: жовтень — грудень 2025-го. Адже підвищений рівень оплати праці за пунктом 182-4 ПМГ-2025 діяв до завершення бюджетного 2025 року. Гарантована мінімальна оплата праці за підпунктом 1-1 пункту 1 Постанови № 28 також передбачалася до 31.12.2025.
На 2026 рік комунальні ЗОЗ укладають договори та отримують фінансування від НСЗУ за пакетами медичних послуг відповідно до постанови КМУ «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2026 році» від 31.12.2025 № 1808 (далі — ПМГ-2026), яку застосовуємо з 01.01.2026. Одночасно маємо зміни в Постанові № 28.
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
