Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Запитання
Працівниця ОМС була на лікарняному два вихідні дні — із суботи по неділю. Бухгалтер провів оплату з фонду заробітної плати. Чи потрібно оплачувати такий лікарняний?
Так.
Підставою призначити допомогу з тимчасової непрацездатності, з вагітності та пологів є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною (ч. 1 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Листок непрацездатності формують в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) на підставі інформації про медичний висновок (медичні висновки) за умови, що пацієнта ідентифіковано як застраховану особу в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234).
Тимчасову непрацездатність обраховують у календарних днях, а не робочих (п. 3 розд. І Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066).
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
