Ми знаємо, що коригування виплат, які беруть участь у розрахунку відпускних, працівникові, який іде у відпустку, потрібно проводити в тому випадку, якщо в розрахунковому періоді, за який здійснюється розрахунок середньої зарплати, йому підвищували оклад (тарифну ставку)*.
* Вам також будуть цікавими статті «Відпускний» коефіцієнт коригування: запитували? Відповідаємо!» (журнал «Бухгалтер 911», 2019, № 21), «Коефіцієнт коригування при розрахунку відпускних: зручна шпаргалка» (журнал «Бухгалтер 911», 2019, № 17-18), «Коефіцієнт коригування при розрахунку відпускних: розбираємо нюанси» (журнал «Бухгалтер 911», 2018, № 27).
<…>
Джерело: Бухгалтер 911 – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
