Переїзд підприємства (зміна його місцезнаходження) — справа звична. І причин такого переїзду може бути доволі багато. Але незалежно від того, що стало причиною переїзду, щоб і надалі підприємство нормально функціонувало, потрібно здійснити низку дій. Про це зараз і поговоримо.
Оновлюємо статутні документи
Коли підприємство змінює своє місцезнаходження (тобто фактичне місце ведення діяльності чи розташування офісу, з якого проводиться щоденне керування діяльністю юрособи (переважно знаходиться керівництво) та здійснення управління і обліку), потрібно відкрити статут і подивитися, чи випадково не вказано у ньому місцезнаходження юрособи.
Якщо у статуті дані про місцезнаходження підприємства не містяться (на сьогодні у законодавстві немає вимоги про обов’язкове зазначення в установчих документах юрособи інформації про її місцезнаходження), то можна переходити до наступної дії.
Якщо ж відомості про місцезнаходження юрособи зазначені в установчих документах (статуті), то потрібно внести зміни до статуту.
Для цього вищий орган управління підприємством має прийняти відповідне рішення (якщо один власник то рішення приймає він, а якщо декілька — загальні збори учасників або акціонерів тощо) про внесення змін до статуту у зв’язку зі зміною місцезнаходження юрособи.
Прийняття такого рішення оформляється протоколом, якщо його приймали на загальних зборах, або рішенням — якщо рішення приймав єдиний власник підприємства.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
