Вітчизняне законодавство не містить визначення терміна «аутстафінг» (з англ. outstaffing — діяльність із надання персоналу). Проте в ньому можна знайти визначення інших термінів, які відповідають по суті аутстафінгу
У пп. 14.1.183 ПКУ подано визначення терміна «послуга з надання персоналу» — це господарська або цивільно-правова угода, відповідно до якої особа, що надає послугу (резидент або нерезидент), направляє в розпорядження іншої особи (резидента або нерезидента) одну чи декількох фізичних осіб для виконання визначених цією угодою функцій. Угода про надання персоналу може передбачати укладання зазначеними фізичними особами трудової угоди або трудового контракту з особою, у розпорядження якої їх направлено. Інші умови надання персоналу (у т.ч. винагорода особи, що надає послугу) визначаються угодою сторін.
Тож це формулювання передбачає, що наймані працівники одного суб’єкта господарювання, працюючи в іншого суб’єкта, перебувають на його території, підпорядковуються його правилам внутрішнього трудового розпорядку, але залишаються найманими працівниками суб’єкта, який є виконавцем за договором про надання персоналу.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
