Якщо у вас виникла необхідність запросити до себе на роботу іноземця, то передусім потрібно розібратися з правилами працевлаштування іноземних громадян в Україні. Якраз з цим питанням ми вам зараз і допоможемо.
Працевлаштування іноземців в Україні врегульовано Законом про зайнятість*. Він дозволяє нашим роботодавцям приймати на роботу іноземців та осіб без громадянства, але водночас висуває для цього низку умов.
* Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI.
Так, у деяких випадках це можна зробити без будь-яких обмежень, а в інших — тільки за наявності спеціального дозволу на працевлаштування (абзац другий ч. 4 ст. 3 Закону про зайнятість). Розпочнемо з тих, кому він не потрібен.
Кому не потрібно отримувати дозвіл?
Без дозволу на працевлаштування можна приймати на роботу лише окремі категорії іноземців, перераховані в ч. 6 ст. 42 Закону про зайнятість. Назвемо тільки деякі з них. Це, наприклад, іноземці (та особи без громадянства), які:
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: