Щоб роботодавець міг офіційно надати працівнику пільги (тривалі відпустки, особливий режим роботи чи пільгове оподаткування), наявність відповідного статусу має бути підтверджена документами. Працівники з інвалідністю. Для застосування пільгової ставки ЄСВ (8,41%) та надання додаткових відпусток потрібні: довідка до акта огляду
Підтвердження статусу працівника: які документи необхідні для отримання пільг та гарантій
















