Якими є умови та критерії отримання допомоги по частковому безробіттю? Коли роботодавцю відмовлять в отриманні допомоги?
Кабмін Постановою №188 вніс зміни до Порядку №702. Хоча на 08.03.2023 вона ще не набрала чинності, ми очікуємо, що це відбудеться найближчим часом, тож вирішили нагадати правила надання цієї допомоги працівникам. А після війни деякі правила її надання ще раз зміняться.
Норми законодавства про допомогу по частковому безробіттю
У статті 47 Закону про зайнятість зазначається, що допомога по частковому безробіттю — це вид державної підтримки застрахованих осіб у разі втрати ними частини заробітної плати (доходу) у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, запровадженя надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину.
На таку допомогу можуть претендувати:
— наймані працівники;
— фізичні особи — підприємці.
Допомога по частковому безробіттю не надається працівникам:
— органів державної влади;
— органів місцевого самоврядування або закладів, установ, організацій, створених ними у встановленому порядку, які повністю утримуються за кошти державного чи місцевого бюджету.
Також неможливо отримати таку допомогу працівникам:
— які відмовилися від працевлаштування (тимчасового переведення) на підхожу роботу в роботодавця з повним робочим днем (тижнем):
— які працюють за сумісництвом;
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
