
Уряд планує у жовтні 2026-го переписати порядок бронювання військовозобов’язаних працівників. З’ясуємо, до яких змін готуватися та чи вдасться критично важливим підприємствам зберегти свій статус і наявні бронювання працівників
12 жовтня 2026-го кадрову спільноту сколихнула новина про чергові зміни у правилах бронювання. Нардеп Ярослав Железняк повідомив, що уряд розробив проєкт постанови, яка змінить Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — проєкт змін, Порядок № 76 відповідно). Тексту проєкту змін він не представив, обмежився презентацією, яку уряд направив компетентним органам на узгодження. Тому не можемо стверджувати ані про остаточну редакцію нормативних змін, ані про дати їх запровадження. На основі заяв Ярослава Железняка спрогнозуємо, до чого слід готуватися підприємствам у плані отримання критично важливого статусу та бронювання працівників.
Зверніть увагу
ДОПОВНЕННЯ!
13.10.2026 Уряд схвалив постанову «Про деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». Документ ухвалили з одноденним доопрацюванням, а в частині відсотка бронювання — з п’ятиденним. Тож очікуємо на її текст після 19.10.2026
Зміна лімітів на бронювання
Підприємствам з економічною критичністю ліміт на бронювання залишать у розмірі 50%. Переглянуть передусім ліміт на бронювання для критично важливих підприємств, що мають ліміт на бронювання понад 50%. Зокрема, це стосується:
- оборонно-промислового та паливного-енергетичний комплексів (далі — ОПК, ПЕК відповідно). Їм пропонують знизити ліміт на бронювання із 100% до 85%;
- комунальних підприємств — із 75% до 60%.
На яку дату орієнтуватися підприємствам цих галузей — наразі невідомо. Також не можна остаточно стверджувати, що ліміти на бронювання обмежать саме в таких розмірах. Уряд після консультацій із профільними держорганами остаточно вирішить про обмеження у лімітах на бронювання.
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:











