(лист ДПСУ)
Працівник має двох дітей до 18 років. Одна з дітей — дочка дружини від першого шлюбу — не всиновлена цим працівником, але фактично перебуває на його утриманні. Друга дитина — спільна з теперішньою дружиною. Чи має працівник право на податкову соціальну пільгу (ПСП) як особа, яка має двох та більше дітей віком до 18 років?
Якщо працівник не всиновив дитину дружини від попереднього шлюбу, то він не має права на ПСП як особа, яка має двох та більше дітей віком до 18 років. На цьому наголошують податківці в листі від 31.10.2025 № 7814/В/99-00-24-03-03-09.
Річ у тому, що відповідно до ст. 141 Сімейного кодексу України від 10.01.2002 № 2947-III (далі — СКУ) розірвання шлюбу між батьками, проживання їх окремо від дитини не впливає на обсяг їхніх прав і не звільняє від обов’язків щодо дитини, крім випадку, передбаченого ч. 5 ст. 157 СКУ. Тобто батько дитини нарівні з матір’ю має брати участь в утриманні дитини. І саме він, як зазначає в консультації Головне управління ДПС у Запорізькій області (див. за посиланням https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/754183.html), за наявності документів, що підтверджують факт утримання ним дітей, має право на ПСП на підставі п.п. 169.1.2 Податкового кодексу України від 02.12.2010 № 2755-VI.
Право ж нерідного батька на ПСП виникає тільки в разі усиновлення цієї дитини. При цьому неважливо, що фактично така особа може утримувати дитину: поки дитина не усиновлена, враховувати цю дитину як свою з метою отримання ПСП вона не може.
Наталія Сабадаш, експерт газети
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
