У зв’язку зі скасуванням святкових днів згідно із Законом України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», чи потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці?
Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області у своєму телеграм-каналі відповідає, що ні, не потрібно. Вимогами ст. 96 КЗпП визначено, що тарифна система оплати праці використовується при розподілі робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. Вона є основою для формування та диференціації розмірів заробітної плати. Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!