На практиці часто можна почути про планове звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК. Дехто цікавиться, чи треба це робити щороку і чи правда, що зробити це треба до кінця року? Як таке звіряння відбувається на практиці і чого від роботодавця вимагає закон? Проаналізуймо разом.

Списки персонального військового обліку

Нагадаємо, що роботодавці повинні вести списки персонального військового обліку за формою, затвердженою додатком 5 до Порядку №1487.

• Бланк Списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також іншу корисну інформацію дивіться на нашому сайті за посиланням.
• Форму Списків персонального військового обліку затверджено Постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (зі змінами, внесеними постановою від 30.07.2025 №916).
• Ще більше бланків звітності, договорів, типових форм, заяв і первинних документів (усього понад 900 бланків та типових форм) ви знайдете на нашому сайті у розділі бланків.
• Усі новини від редакції «Дебет-Кредит» про військовий облік дивіться за посиланням.

Про складання списків на 2025 рік, яке ми робили наприкінці 2024 року, ми розповіли в статті «Не забудьте сформувати список персонального військового обліку на 2025 рік!».

Потім (з 31.07.2025) до порядку ведення цих списків були внесені зміни, про що ми докладно розповіли в статтях:

• «Чотири групи, чотири списки, але справа одна: Міноборони та ТЦК роз’яснили, як тепер вести військовий облік»;
• «З 31 липня списки персонального військового обліку складаємо по-новому (та ще 4 зміни у військовому обліку)».

Сформовані списки треба звіряти. При цьому розрізняють внутрішнє звіряння та звіряння з ТЦК.

Про саму процедуру ми докладно розповіли в статті:

• «Звіряння Списків персонального військового обліку з ТЦК — 2025: типи звіряння, вимоги та практичні нюанси».

Внутрішнє звіряння списків

Пунктом 45 Порядку №1487 передбачено звіряння облікових даних списків персонального військового обліку, яке можна назвати внутрішнім.

Що це означає

Звіряння здійснюють відповідно до графіка, затвердженого роботодавцями (юрособами).

Під час звіряння перевіряють наявність та стан військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів,

Для цього роботодавці у п’ятиденний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлення про зміну облікових даних (за наявності).

Тобто ТЦК до такого звіряння долучати не потрібно, а саме звіряння, по суті, є перевіркою правильності ведення списків суто на даних, які має сам роботодавець. Якщо виявлено помилку, вносять зміни, про які повідомляють ТЦК.

<…>

Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!