Роботодавець згідно з колдоговором забезпечував працівників безоплатним харчуванням, організованим за системою «шведський стіл». Персоніфікацію отримувачів не вів. Відповідно дохід не визначав, ПДФО з вартості харчування не сплачував. Податківці побачили додаткове благо з усіма можливими наслідками. Але Верховний Суд підтримав «годувальника». Розбираємося.
Отже, справа дійшла до Верховного Суду. У результаті роботодавцеві суд вдалося виграти — постанова ВС від 10.06.2019 р. у справі № 808/3611/16*. Розглянемо позиції сторін.
* reyestr.court.gov.ua/Review/82294411.
Роботодавець. Харчування здійснювалося за системою «шведський стіл». Списків отримувачів (персоніфікації) немає. ПДФО утримувати немає з кого.
Податковий орган. Роботодавець забезпечував працівників безоплатним харчуванням, але, порушуючи положення ПКУ, не включав вартість зазначених послуг до оподатковуваного доходу отримувачів.
Суд, у свою чергу, дійшов висновку, що додаткове благо має бути (1) персоніфікованим, пов’язаним з конкретною фізичною особою, і (2) виражене у формі коштів, матеріальних або нематеріальних цінностях, послугах чи інших видах доходу.
В акті перевірки податківці не визначили конкретних фізичних осіб, у яких виникло додаткове благо, а донарахування ПДФО здійснено із загальної суми, на яку надані обіди. Такий підхід до визначення податкового зобов’язання не ґрунтується на ПКУ.
Далі давайте розберемося, чому податкова програла суд і які основні посилання містить ця постанова ВС.
По-перше. Твердження, що організація безоплатного харчування за системою «шведський стіл» рятує від ПДФО, спірне! Воно може спрацювати лише в тому випадку, якщо ні сам роботодавець, ні контролери не зможуть (чи не захочуть) визначити (1) конкретних отримувачів і (2) суму доходу кожного отримувача. По-друге. ПДФО — це податок, який утримується з доходу, отриманого конкретною особою.
Роботодавець не складав списки їдців. Причина зрозуміла: неможливість персоніфікації = відсутність ПДФО. Але й податківці при перевірці вирішили не морочитися з отримувачами і доходом кожного, а розрахували зобов’язання з ПДФО, відштовхуючись від загальної суми з’їденого працівниками.
<…>
Джерело: Бухгалтер 911 – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
