В Управлінні Держпраці пояснили порядок заповнення табелю обліку робочого часу для внутрішнього сумісника, який захворів.
Кожного із працівників включають до табелю, як правило, один раз. Але внутрішні сумісники — виняток. Інформацію щодо них показують двічі: за основною посадою та за сумісництвом.
Тому, у разі внутрішнього сумісництва, табель обліку використання робочого часу ведуть за двома посадами.
Якщо працівник захворів, тоді у табелі обліку робочого часу проставляють позначку «ТН» («26»).
Тож у табелі обліку використання робочого часу треба відмітити тимчасову непрацездатність працівника як за основною посадою, так і за внутрішнім сумісництвом — «ТН».
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!