Чи мають право працівники-донори у 2026 році на оплату тимчасової непрацездатності в розмірі 100 % середньої зарплати в разі виконання умов, визначених у п. 4 ст. 20 Закону № 9311?
(лист ПФУ)
У чому проблема
Відсоток середньої зарплати для оплати листка непрацездатності залежить від загального страхового стажу працівника. Співвідношення страхового стажу та відсотків середньої зарплати наведено в ч. 1 ст. 17 Закону про соцстрахування2.
Але в п. 4 ст. 20 Закону № 9313 було встановлено виняток: 100 % середньої зарплати зберігаються, якщо працівник належить до певних категорій. Саме до такої категорії належать донори, які безоплатно й систематично протягом року здійснювали:
- донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам;
- або донацію плазми крові в сумарній кількості, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам.
ДО ВІДОМА. Підставою для надання такої пільги є довідка № 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг»4 (далі — довідка). Майте на увазі, що в довідці може бути не вказано, що саме та в якій кількості здавав донор. Однак власне наявність довідки № 435/о свідчить про те, що особа виконала потрібні для отримання пільги умови.
Таким особам у разі хвороби (п. 4 ст. 20 Закону № 931 і п. 5 ч. 1 ст. 17 Закону про соцстрахування) виплачують допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю в розмірі 100 % середньої зарплати донора незалежно від стажу роботи (перші 5 днів оплачують у такому ж розмірі). При цьому причина непрацездатності значення не має.
ВАЖЛИВО! Пункт 2 розд. VIII прикінцевих та перехідних положень Закону № 931 передбачає, що п. 4 ст. 20 Закону № 931 втрачає чинність через п’ять років із дня введення в дію Закону № 931. Цей Закон № 931 був уведений у дію 25.01.2021, а отже 25.01.2026 утратив чинність п. 4 ст. 20 Закону № 931. Тобто зникла гарантія про 100 % середньої зарплати в разі оплати лікарняного для донорів, які нададуть довідку.
Як діяти
Відповідно до п. 2 розд. VIII прикінцевих та перехідних положень Закону № 931 особи, які набули права на отримання пільг, визначених у п. 4 ст. 20 Закону № 931, не втрачають права на їх отримання після втрати чинності п. 4 ст. 20 Закону № 931. Тобто має значення, чи мала особа станом на 25.01.2026 чинну довідку. Пояснимо.
<…>
Джерело: Медична бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
