Учитель, який пройшов сертифікацію і має доплату 20 %, заміняв іншого вчителя на умовах погодинної оплати. Чи встановлювати доплату за сертифікацію на години заміни?
Згідно з ч. 4 ст. 51 Закону про освіту1 за результатами успішного проходження сертифікації педагогічному працівнику видається сертифікат, який є чинним упродовж трьох років.
А ч. 5 ст. 61 Закону про освіту встановлює, що педагогічний працівник, який пройшов сертифікацію, отримує щомісячну доплату в розмірі 20 % посадового окладу (ставки зарплати) пропорційно до обсягу педагогічного навантаження протягом строку дії сертифіката.
Те саме передбачене Розмірами доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затвердженими постановою КМУ від 28.12.2021 № 1391 (далі — Розміри доплат).
Частина 5 ст. 61 Закону про освіту й Розміри доплат передбачають, що доплата встановлюється пропорційно до обсягу педагогічного навантаження, що його виконує працівник на цій посаді.
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
