Маємо ІСЦ за серпень 2026 року, тож можемо обчислити коефіцієнт індексації для жовтня. Однак суми індексації не змінюються уже п’ятий місяць поспіль. Пояснення — в консультації експерта
Зарплату індексують, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який становить 103% (ч. 1 ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII; абз. 2 п. 1-1 Порядку індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078). Величину приросту ІСЦ (далі — коефіцієнт індексації) обчислюють наростаючим підсумком.
Із січня 2026 року індексацію знов обнулили. Причина — стаття 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. У ній передбачено, що суму індексації, яка склалася в грудні 2025 року, не потрібно нараховувати в січні 2026-го.
ІСЦ обчислюйте наростаючим підсумком із січня 2026-го, беручи його за 1 або 100%. Січень 2026-го став базовим для всіх працівників без винятку. Аналогічну ситуацію мали в січні 2025-го (лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24).
Для тих працівників, яким у січні підвищили посадові оклади, січень також став базовим місяцем для подальшої індексації зарплати.
Починаючи з ІСЦ за лютий обчислюємо коефіцієнт індексації наростаючим підсумком, щоб визначити право на індексацію в березні й наступних місяцях.
ІСЦ становить за:
- лютий — 101,0%;
- березень — 101,7%;
- квітень — 101,4%;
- травень — 100,9%;
- червень — 99,9%;
- липень — 100,3%;
- серпень — 100,1%.
У 2026 році поріг індексації (103%) вперше перевищений у червні.
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
