* Детальніше про антивірусні закони див. у «Податки та бухгалтерський облік», 2020, № 24, с. 24.
Умови для відпустки
ФОП на загальній системі та єдиноподатникам групи 3 відпустка жодних пільг/привілеїв не надає. Якщо в період відпустки буде нульовий дохід, то відповідно ЄП за цей же період теж буде дорівнювати нулю. Адже ФОП групи 3 за п. 293.1 ПКУ сплачують ЄП не за фіксованими ставками в розрахунку на календарний місяць, а у відсотках до доходу (за так званими процентними ставками). А ось
ФОП-єдинники груп 1 і 2 можуть не сплачувати ЄП за період перебування у відпустці
Таке звільнення передбачене п. 295.5 ПКУ. Щоправда, для цього ФОП повинен виконати одночасно ряд таких умов.
1. Не можна використовувати найману працю.З єдиноподатниками групи 1 усе зрозуміло — у них в принципі не може бути найманих працівників (п.п. 1 п. 291.4 ПКУ).
А ось як довго не повинен використовувати найману працю ФОП на ЄП групи 2? На це запитання п. 295.5 ПКУвідповіді не дає. Вважаємо, достатньо, щоб єдиноподатник не використовував найману працю з місяця, що передує місяцю виходу у відпустку. Точніше — на дату подання відпускної заяви (про неї скажемо далі) найманих працівників у єдиноподатника бути не повинно.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: