Для організацій, підприємств й установ установлена квота осіб, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню (ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість» від 05.07.2012 р. № 5067-VI (далі — Закон № 5067)).
Роботодавці не пізніше 1 лютого 2018 року мають подати регіональному чи базовому центру зайнятості, його філіям Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню (далі — Інформація по квоті).
Форму для подання звітності наведено в додатку до Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 р. № 271 (далі — Порядок № 271).
Зазначену форму звітності роботодавці вперше подавали за 2013 рік, і відтоді було декілька роз’яснень щодо її заповнення. Тож, наведімо рекомендації з найсвіжіших листів (див. таблицю 1).
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: