У статті «Ліквідація ТОВ: загальна процедура (Частина 1)» ми вже розглянули перші п’ять етапів ліквідації ТОВ, зокрема: прийняття рішення про ліквідацію, подання його Держреєстратору, офіційне повідомлення про ліквідацію, створення ліквідаційної комісії та інвентаризацію.
Тож, сьогодні ознайомимося з наступними етапами ліквідаційної процедури
Шостий етап. Звільнення працівників ТОВ
У разі ліквідації товариства безстрокові та строкові трудові договори можуть бути розірвані з ініціативи роботодавця. У такому випадку звільнення працівників товариства відбувається в порядку, передбаченому ст. 40 КЗпП.
При цьому роботодавець зобов’язаний повідомити (попередити) працівників товариства про таке звільнення персонально не пізніше ніж за 2 місяці (ст. 492 КЗпП).
У разі якщо очікується масове вивільнення працівників (критерії визначені ст. 48 Закону № 5067), роботодавець не пізніше ніж за 2 місяці до вивільнення працівників подає до територіального органу Державної служби зайнятості України в містах Києві та Севастополі, районі, місті, районі в місті за місцем реєстрації як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування форму звітності № 4-ПН, затверджену наказом Міністерства соціальної політики України від 31.05.2013 р. № 317.
Якщо ж таку форму не подати або подати з порушенням установленого порядку, то на роботодавця може бути накладений штраф у розмірі 4 мінімальних заробітних плат (ч. 6 ст. 53 Закону № 5067).
Своєю чергою, працівник у разі звільнення з підстави, передбаченої п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП, може розраховувати на (крім видачі у день звільнення трудової книжки, копії наказу про звільнення та проведення розрахунку) отримання вихідної допомоги в розмірі, не меншому за середній місячний заробіток (ст. 44, ст. 47 КЗпП).
Отже, під час ліквідації ТОВ роботодавцеві необхідно:
— персонально попередити працівників не пізніше ніж за 2 місяці до звільнення (ст. 492КЗпП);
— повідомити територіальний орган Державної служби зайнятості України про заплановане звільнення працівників, якщо звільнення масове.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: