Восени тема навчання є особливо популярною серед наших читачів. Тож нагадаємо, як організувати навчання працівника у 2023 році та в яких випадках підлягають оподаткуванню сплачені роботодавцем кошти за навчання.
Насамперед нагадаємо три терміни, які потрібно розрізняти.
За п. 2.2 Положення №127/151, що регулює питання професійного навчання працівників, розрізняють такі види профнавчання:
1) первинна професійна підготовка робітників;
2) перепідготовка робітників;
3) підвищення кваліфікації робітників;
4) перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації, стажування керівників, професіоналів та фахівців.
Первинна професійна підготовка робітників (п. 2.3 Положення №127/151) полягає у професійно-технічному навчанні осіб, які раніше не мали певної професії. Така підготовка має забезпечити рівень професійної кваліфікації, необхідний для продуктивної професійної діяльності. Первинна професійна підготовка робітників на виробництві здійснюється із числа осіб, які зараховані на роботу до роботодавця учнями відповідно до робочих навчальних планів та програм, що розробляються і затверджуються роботодавцем на основі типових навчальних планів або програм. Первинна професійна підготовка робітників не може перевищувати 1 року і завершується кваліфікаційною атестацією, яка проводиться відповідно до Положення №201/469.
Перепідготовка робітників (п. 2.4 Положення №127/151) — це професійно-технічне навчання, спрямоване на оволодіння іншою професією робітниками, які вже здобули первинну професійну підготовку. Перепідготовка здійснюється:
— для навчання робітників, що вивільнюються через перепрофілювання, реорганізацію роботодавця тощо;
— для розширення їхнього професійного профілю, підготовки до роботи в умовах колективної форми організації праці;
— за потреби змінити професію через відсутність роботи, що відповідає професії робітника, або втрату здатності виконувати роботу за попередньою професією.
Якщо особи, які мають вищу освіту, з певних причин навчаються робітничої професії, вони проходять навчання на загальних підставах. Перепідготовка робітників також завершується кваліфікаційною атестацією відповідно до Положення №201/469.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
