Лише кілька днів пройшло після тієї дати, коли дрібні монети перестали бути грішми, перетворившись на звичайні металеві кружальця. І хоча до цього нас готували мало не півтора року, призвичаїтися до нової реальності все ще важкувато. Як обійтися без готівкового дріб’язку при виплаті зарплати, ви вже знаєте*. Сьогодні висвітлимо ще декілька питань, що будуть цікаві усім.
* Див. «Податки та бухгалтерський облік», 2019, № 78, с. 13.
Зарплата: чи можна видати більше?
Почнемо знов із зарплатно-копійчаної проблеми. Напередодні НБУ роз’яснив власне її бачення. Ось як він відповів на запитання: «Який порядок буде з виплатою заробітної плати готівкою? Наприклад, якщо виплаті підлягає сума 5555.51 грн. або 5555.57 грн.?»
«Після 01 жовтня 2019 року при виплаті заробітної плати з кас підприємства радимо зазначати у видатковому касовому ордері або видатковій відомості суми виплат у сумах, кратних 10 копійкам. Також рекомендуємо застосовувати практику нарахування сум заробітної плати з урахуванням частки у копійках як кредиторської/дебіторської заборгованості, що переходить на наступний місяць, що не викликає необхідності в округленні нарахованих сум»
Рекомендації НБУ загалом збігаються з нашими. Насторожує лише фраза щодо «урахування частки у копійках як кредиторської/дебіторської заборгованості». Невже регулятор пропонує замість 5555,57 грн. видати працівникові 5555,60 грн., а 3 коп. перенести на наступний місяць як дебіторську заборгованість працівника перед роботодавцем? Тобто по суті переплатити певну суму, яка під час нарахування не потрапила під оподаткування?!
На наш погляд, так робити не варто. У обох випадках слід видати з каси меншу суму, відкинувши копійки, тобто 5555,50 грн., а 1 коп. і 7 коп. враховувати до наступної виплати як кредиторську заборгованість роботодавця перед працівником.
Зверніть увагу! Якщо вам треба провести з працівником остаточний розрахунок при звільненні, то ця порада не спрацює.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: