Питання щодо обчислення середнього заробітку відповідно до Порядку № 100 є одним із найактуальніших. Адже 24 лютого цього року було запроваджено воєнний стан, який зумовив нові обставини й умови, що безпосередньо вплинули на трудові відносини та заробіток працівників. Призупинення дії трудового договору, відсутність працівника з нез’ясованих причин, тривалі відпустки без збереження заробітної плати та інші обставини вимагають особливої уваги під час нарахування середньої заробітної плати. Тож далі про це докладніше.
Загальні правила обчислення середнього заробітку
Насамперед нагадаємо, що середню заробітну плату для оплати часу відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки треба обчислювати виходячи з виплат за відповідний розрахунковий період, який згідно з п. 2 Порядку № 100 становить:
– останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (виплати компенсації). Наприклад: працівник, якого прийнято на роботу із 7 серпня 2021 р., подав заяву про надання відпустки з 3 жовтня 2022 р. Розрахунковий період – 12 календарних місяців (з жовтня 2021 р. по вересень 2022 р.);
– період із першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, у якому буде надано відпустку або виплачено компенсацію, якщо працівник відпрацював менше ніж рік. Наприклад: працівник, якого прийнято на роботу з 5 липня 2022 р., подав заяву про надання відпустки з 3 жовтня 2022 р. Розрахунковий період – 2 календарних місяці, тобто серпень і вересень.
В інших випадках середню заробітну плату обчислюють виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, у якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата (абз. 3 п. 2 Порядку № 100). Ідеться про обчислення середнього заробітку для оплати відрядження, днів вимушеного прогулу, днів виконання працівниками державних і громадських обов’язків у робочий час тощо.
Слід урахувати, що розрахунковий період підлягає зменшенню на:
– кількість святкових і неробочих днів, передбачених ст. 73 КЗпП, які припадають на розрахунковий період. Зверніть увагу, що в ч. 6 ст. 6 Закону № 2136, яка діє з 24.03.2022, установлено, що
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: