25 жовтня офіційно опубліковано Закон №2620. Тож об’єднання з 1 січня 2023 року Фонду соцстраху та Пенсійного фонду стало неминучим. Що це означає для роботодавців та працівників?
Як ми повідомляли на своєму сайті, 21 жовтня Закон №2620 (раніше — законопроєкт №3663) підписано Президентом. 25 жовтня його офіційно опубліковано в «Голосі України».
Законом пропонується об’єднати адміністративні структури Пенсійного фонду України та Фонду соціального страхування України для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій фондів. Що це означає на практиці?
По-перше, повністю нову редакцію Закону №1105. Нагадаємо, що це саме той закон, який встановлює порядок та розмір виплати лікарняних, декретних, допомоги на поховання та решти виплат на випадок втрати працездатності або годувальника, зокрема, і в разі нещасного випадку на виробництві.
По-друге, істотні зміни до Закону №1058. А цей закон встановлює правила призначення та виплати пенсій, пенсійний вік, страховий стаж для призначення пенсій тощо.
Як бачимо, зміни важливі та їх досить багато. Тож наведемо найцікавіші з них.
Новації адміністративні
Якщо раніше ФСС та ПФУ кожен окремо були страхувальниками за власним видом державного страхування, то тепер страхувальник буде лише один. І це буде Пенсійний фонд!
Коментованим законом прямо передбачається припинити Фонд соціального страхування України та управління виконавчої дирекції Фонду, реорганізувавши їх шляхом приєднання до Пенсійного фонду України. Пенсійний фонд України та його територіальні органи є правонаступниками Фонду соціального
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!