(коментар до постанови КМУ від 17.04.2019 р. № 337, далі ─ Постанова № 337)
Набуває чинності з 01.07.2019
Постановою № 337 затверджено Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (далі — Порядок № 337). Оновлення зазначеного порядку було на часі, адже об’єднано три фонди в один, та й низка норм старого порядку не відповідала вимогам чинного законодавства. Тож тепер у розслідуванні нещасних випадків буде задіяна Держпраці та її територіальні органи.
Цим Порядком уточнено коло осіб, на яких він поширюється, склад і порядок створення комісії з розслідування, спрощено процедуру та подовжено строки розслідування. Також ним визначено низку термінів, які застосовуються під час розслідувань нещасних випадків. Тож про “все по черзі…
Сфера дії Порядку № 337: на кого він поширюється
Згідно з цим Порядком проводять розслідування нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, що сталися з особами, визначеними ч. 1 ст. 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-ХIV(далі ─ Закон № 1105).
Це особи, які підлягають страхуванню від нещасного випадку, і серед них:
- особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору (далі ─ЦПД), на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, у т. ч. в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, або у фізичних осіб;
- обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах;
- фізособи-підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства(якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах);
- учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
