Приймаючи на роботу особу з інвалідністю, роботодавця цікавить запитання: чи є якісь пільги в оподаткуванні доходів працівників з інвалідністю, наприклад, зарплати, матдопомоги, оплати навчання? Що ж, давайте пошукаємо відповіді на це запитання разом.
Оплата праці.
Зарплату і лікарняні, нараховані працівникам з інвалідністю, оподатковуємо ПДФО та ВЗ у загальному порядку.
Такі працівники можуть у загальному порядку зменшити базу оподаткування ПДФО на суму податкової соціальної пільги (ПСП). Причому ПКУ для тих працівників, яким встановлено I або II групу інвалідності, передбачені спеціальні ПСП. Так, наприклад, підвищену ПСП (у 2021 році — в розмірі 1702,50 грн) надають особам з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства (п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ). А ось особам з інвалідністю I і II груп, з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону про ветеранів війни, п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ надає право на «максимальну» ПСП у розмірі 2270 грн.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
