Директор нашого підприємства планує провести вакцинацію персоналу. Як підтвердити ці витрати документально? Чи потрібно утримувати ПДФО з працівників із вартості щеплення? Як відобразити таку операцію в обліку?
Для того щоб розібратися з оподаткуванням вакцинації, доведеться розглянути це питання з точки зору медицини, тобто визначитися з видами щеплень і нормативними документами МОЗ, які регламентують порядок їх проведення. Після цього ми зрозуміємо, що можливі різні варіанти.
Вакцинація та її види
Вакцинація (щеплення, імунізація) — створення штучного імунітету в людини до певних інфекційних хвороб шляхом уведення вакцини, анатоксину чи імуноглобуліну (п. 5 р. I Календаря профілактичних щеплень в Україні, затвердженого наказом МОЗ України «Про порядок проведення профілактичних щеплень в Україні та контроль якості й обігу медичних імунобіологічних препаратів» від 16.09.2011 р. № 595, далі — Календар щеплень).
Згідно із законодавством, щеплення бувають обов’язковими й рекомендованими.
Обов’язкова вакцинація здебільшого проводиться в дитячому та юнацькому віці (від дифтерії, кашлюка, кору, поліомієліту, правця та туберкульозу). А вакцинація дорослих може бути обов’язковою чи рекомендованою.
Важливо! Працівник, який не пройшов обов’язкової вакцинації може бути не допущений до роботи за поданням відповідних посадових осіб державної санітарно-епідемічної служби (ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних захворювань» від 06.04.2000 р. № 1645-III, далі — Закон № 1645, ст.ст. 7 і 27 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 р. № 4004-XII, далі — Закон № 4004).
Рекомендована вакцинація проводиться винятково за згодою працівника, і відмова від проведення таких щеплень не впливає на виконання працівником своїх обов’язків. Перелік рекомендованих щеплень наведено в р. III Календаря щеплень. Серед них щеплення проти грипу, рекомендоване, зокрема, трудовим колективам підприємств, установ й організацій.
Документальне оформлення
Обов’язок роботодавця проводити вакцинацію доцільно закріпити в колективному чи трудовому договорі.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: