Працівниця за основним місцем роботи пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами 15 листопада 2021 року. Бухгалтер нарахував їй декретні виходячи з мінімальної середньоденної зарплати. З 1 грудня 2021 року розмір мінімальної зарплати підвищився з 6000 до 6500 грн. Відтак підвищився і показник мінімального розміру ЄСВ. Чи коригувати у зв’язку з цим суму декретних? Чи треба донарахувати суму ЄСВ до нового мінімального розміру? (м. Суми)
Чергове підвищення мінімальної заробітної плати (МЗП) завжди змушує бухгалтерів хвилюватися щодо суми допомоги по вагітності та пологах (її ще називають — декретні) та нарахованого на неї ЄСВ. Адже нараховується допомога наперед за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. При цьому сумові обмеження щодо розміру допомоги по вагітності та пологах прив’язані до МЗП. Крім того, розмір мінімальної зарплати визначає і показник мінімального ЄСВ.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: