Що там не кажи, а минулий і цей роки видалися врожайними на соцстрахівські зміни. Усе ново і непросто. На щастя, ФСС* весь цей час роз’яснював і підказував, що та як. Сьогодні ми пропонуємо вам добірку нових роз’яснень. Упевнені, вони будуть корисні для кожного страхувальника.
* Фонд соціального страхування України.
Обчислення страхового стажу
Як правильно заповнити колонки 21 і 22 із страховим стажем додатка 1.1 Заяви-розрахунку?
Колонка 21 «Страховий стаж (у повних місяцях). Загальний»:
1) заповнюємо для перевірки правильності розрахунку суми допомоги залежно від загального страхового стажу працівника згідно зі ст. 24 Закону № 1105** (50 %, 60 %, 70 % та 100 %);
** Закон України від 23.09.99 р. № 1105-XIV.
2) вказуємо в повних місяцях (а не роках!). Причому якщо загальний страховий стаж застрахованої особи складає:
— 8 повних років і більше, то в графі 21 проставляємо — «96» (8 років х 12 місяців);
— менше 8 років, то відображаємо стаж у місяцях, відкидаючи останній неповний місяць (за наявності). Наприклад, страховий стаж 3 роки 2 місяці і 15 днів. У графу 21 вноситься «38» (3 роки х 12 місяців + 2 повні місяці);
3) інформацію про страховий стаж формуємо (а) на підставі відомостей, зазначених у довідках із ПФУ за формами ОК-5, ОК-7 і «Дані про трудовий та страховий стаж» (можна замовити через програмне забезпечення на порталі portal.pfu.gov.ua) (відповідно додатки 4, 5 і 9 до Положення, затвердженого постановою правління ПФУ від 18.06.2014 р. № 10-1), а також (б) з урахуванням записів у трудових книжках працівників.
Цікавий момент. Якщо працівник працював останні 8 і більше років тільки на вашому підприємстві, стаж можна розрахувати самостійно за даними ЄСВ-звітів і трудової книжки (за необхідності).
Колонка 22 «Страховий стаж (у повних місяцях). За останні 12 місяців»:
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
