Скільки ЄСВ доведеться сплачувати з 1 січня 2024 року підприємцям та фізособам-«незалежникам» за себе? Як зміняться розміри єдиного податку для І та ІІ груп? Які «воєнні» пільги залишаться? Відповіді на ці запитання дає новоприйнятий Закон про бюджет-2024.
Верховна Рада 9 листопада прийняла у другому читанні та загалом Закон про бюджет-2024. Ним, зокрема, передбачається, що мінімальна заробітна плата становитиме:
— у місячному розмірі: з 1 січня — 7 100 грн, з 1 квітня — 8 000 грн (у 2023 році — 6 700 грн);
— у погодинному розмірі: з 1 січня — 42,6 грн, з 1 квітня — 48 грн (у 2023 році — 40,46 грн).
А розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб протягом 2024 року становитиме 3 028 грн.
ЄСВ для роботодавців
Нагадаємо, що за ст. 1 Закону про ЄСВ мінімальний страховий внесок — це сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця.
Не нижче ніж мінімальний страховий внесок треба сплачувати ЄСВ за ставкою 22% за основних працівників. Якщо працівник — сумісник, то 22% ЄСВ застосовується до його фактичної зарплати.
І в разі нарахування ЄСВ на зарплату працівників — осіб з інвалідністю всім роботодавцям потрібно застосовувати ставку 8,41% до фактичної суми нарахованої зарплати.
Максимальна база нарахування ЄСВ становить 15 мінімальних зарплат, установлених на дату нарахування.
Отже, у січні 2024 року при нарахуванні зарплати працівникові, який не є особою з інвалідністю і працює за основним місцем роботи, потрібно буде сплачувати ЄСВ не нижче ніж: 7 100 х 22% = 1 562 грн.
Максимальна база нарахування ЄСВ становитиме 106 500 грн.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
