
Помер наш працівник, він мав інвалідність, був ще не пенсійного віку.
Чи може роботодавець звернутися до ПФУ для отримання допомоги на поховання?
Страхова виплата Допомога на поховання застрахованої особи є одним із видів страхових виплат, що їх фінансує ПФУ. Відповідно до п.п. 3 ч. 1 ст. 13 Закону про соцстрахування допомога на поховання надається в разі смерті застрахованої особи (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві).
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Отже, якщо працівник отримував пенсію (незалежно від того, мав він інвалідність чи ні), то допомога відповідно до Закону про соцстрахування йому не виплачується. Це підкреслив ПФУ в листі від 03.08.2025 № 2800-030401-8/51550. Тобто роботодавець пенсіонера таку допомогу не замовляє.
Адже на поховання пенсіонерів допомогу безпосередньо від ПФУ (а не через роботодавця) особи, які здійснили поховання, отримують відповідно до іншого нормативного документа — ст. 53 Закону № 1058 (детальніше про отримання див. тут).
За кошти роботодавця Нагадаємо також, що підприємство за кошти фонду оплати праці не може виплатити допомогу на поховання родичам померлого працівника.
Алла Головко, консультантка
Джерело: Професійний бухгалтер – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:


















