У посадовій інструкції зазначено посаду «Менеджер зі збуту», у штатному розписі — «Менеджер зі збуту», а як професійну назву роботи — «Менеджер (управитель) зі збуту». І в наказах, трудових книжках та звітності до ПФУ застосовували назву «Менеджер (управитель) зі збуту». Як правильно виправити цю розбіжність?
Класифікатор професій — це нормативно-правовий документ, який легалізує професійні назви робіт.
У разі зміни такої назви виникає потреба у додаткових діях для приведення назв посад у штатному розписі у відповідність до Класифікатора професій, а також у внесенні змін до трудової книжки працівника. Якщо ж у штатному розписі назву зазначено правильно, а помилка була в кадровому наказі, трудовій книжці та у звітності, таку помилку доведеться виправляти виданням наказу про внесення змін до наказу про прийняття на роботу, внесенням відповідного запису до трудової книжки та уточненням даних у додатку 5 єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ.
Посади у дужках
Так, у Класифікаторі професій є назви посад, у яких окремі слова зазначені в дужках. Що це означає і для чого це зроблено?
У Класифікаторі професій у дужках визначається:
1) споріднена професійна назва роботи, яка також може застосовуватися в межах відповідної класифікаційної групи. При цьому таку назву, зазначену в дужках, можна не використовувати, а можна «відкрити дужки» та обрати одне зі слів, яке найточніше характеризує роботу працівника. Тобто назви роботи, зазначені у дужках, — це допустимі варіанти назви посади, з яких треба обрати якусь одну.
Приклади таких назв у Класифікаторі професій: «Ювелір (ювелір-модельєр)» із кодом 7313; «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця, санітар, санітар-прибиральник, санітар-буфетник та ін.)» з кодом 5132.
Аналогічно слід діяти, якщо в Класифікації професій наводяться:
2) узагальнені професійні назви робіт.
Наприклад: «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» з кодом 1210.1; «Керівник аматорського дитячого колективу (гуртка, студії та ін.)» з кодом 3476.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
