Чи зобов’язаний роботодавець подавати до ПФУ повідомлення про виплату лікарняних і декретних за рахунок Фонду соцстраху? Якщо так, то як це зробити?

Відповідь:

Із 1 січня 2023 р. відповідно до Закону № 2620 діє нова редакція Закону № 1105. У попередній редакції Закону № 1105 було вказано, що роботодавець зобов’язаний подавати звітність до Фонду соцстраху у строки, у порядку та за формою, що встановлені правлінням Фонду (п. 8 ч. 2 ст. 15).

У п. 10 Порядку № 12 вказано, що після проведення виплат за рахунок коштів Фонду страхувальник надсилає повідомлення про проведення виплат за формою, наведеною в додатку 2 до цього Порядку. Строк надсилання повідомлення до Фонду соцстраху – протягом місяця з дня проведення виплат.

До 1 січня 2023 року повідомлення могло бути:

• надіслано в електронному вигляді з використанням електронного цифрового підпису;

• надіслано листом з повідомленням;

• надано безпосередньо до робочого органу виконавчої дирекції Фонду чи його відділення.

Із 1 січня 2023 року зобов’язання роботодавця щодо подання звітності про суми виплаченої допомоги застрахованим особам передбачено в п. 2 ч. 2 ст. 8 Закону № 1105. При цьому в п. 1 Постанови № 28-3 вказано, що Порядок № 12 діє до прийняття правлінням Пенсійного фонду нового механізму фінансування страхувальників для надання страхових виплат відповідно до Закону № 1105 і застосовується з урахуванням такого:

<…>

Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: