Останнім часом юрособи у формі ПП трапляються вже не так часто. Проте досі виникають запитання, чи потрібна така форма ЮО, чи може вона конкурувати з ТОВ, чи варто звертати увагу на ПП, створюючи новий гоcпсуб’єкт, тощо.
Нині ми не так часто чуємо про приватні підприємства. Але така організаційно-правова форма досі є у чинному законодавстві. Зокрема, приватним підприємством визнається підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їхньої) праці чи з використанням найманої праці (ч.1, 2 ст. 113 ГКУ). Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб’єкта господарювання — юрособи.
Порядок організації та діяльності приватних підприємств (далі у тексті — ПП) визначається цим Кодексом та іншими законами.
Водночас варто пам’ятати, що ПП не регулюється нині жодним законом.
Багато хто згадає Закон про госптовариства, але він не поширюється на ПП.
Адже згідно з преамбулою Закону про госптовариства цей Закон визначає поняття і види господарських товариств, правила їх створення, діяльності, а також права й обов’язки їхніх учасників та засновників.
А відповідно до ст. 1 цього Закону до господарських товариств належать: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.
Отже, саме про приватні підприємства цей Закон взагалі не згадує і навіть не відносить ПП до господарських товариств.
Отже, єдине, що вказує на юридичне існування ПП, — це окремі норми ГКУ. Скажімо, ч. 1 ст. 63 ГКУ зазначає, що залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства таких видів, як, зокрема, приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання (юрособи).
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
