Розглянемо запитання, які виникають у підприємства, що зголосилося взяти практиканта, стосовно його оформлення та оподаткування
Проходження практики студентами регулюється законодавчими актами залежно від статусу практиканта.
Які закони регулюють виробничу практику
Якщо практикант — студент ВНЗ, то звертаємося до п. 1 ст. 51 Закону №1556-VII та норм Положення №93.
Якщо ж практикант здобуває професійно-технічну освіту, то проходження практики регулюється ст. 29 Закону №103/98-ВР та нормами Порядку №992.
Обирає базу практики ВНЗ (п. 2.3 Положення №93) та ПТНЗ (п. 2 Порядку №992) на замовлення підприємств.
Студенти, учні та слухачі також можуть обирати місце практики самостійно, за погодженням із керівництвом ВНЗ або ПТНЗ.
Базою практики можна обрати підприємство будь-якої форми власності.
Незалежно від статусу практиканта, між освітньою установою та підприємством — базою практики укладають договір про проходження практики.
Форму договору на проведення практики студентами ВНЗ наведено в додатку 1 до Положення №93, а форму договору для практикантів з ПТНЗ не додано, але основні вимоги до нього наведено у п. 8 Порядку №992.
Основні вимоги до договорів для всіх практикантів містять кількість студентів, учнів та слухачів за професіями, спеціальностями та спеціалізаціями, терміни, умови й порядок проведення виробничого навчання та виробничої практики, забезпечення відповідних умов та безпеки праці на рівні нормативних вимог, інші взаємні зобов’язання сторін і термін дії договору.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
