Початок нового року — це завжди стрес на ґрунті подання звітності. Багато всього потрібно встигнути. А сум’яття в цій справі — поганий помічник. Доволі давно на розгляд викладалися проєкти змін до ЄСВ-нормативки, у тому числі ЄСВ-звітності*. Є побоювання, що «вистрілять» вони в найбільш невідповідний момент — коли річна звітність уже буде в самому розпалі. Тому щоб знизити градус майбутніх пристрастей, поки ще «тихо», ознайомимо вас із суттю запланованих змін.
* mof.gov.ua/uk/draft-laws-and-regulations-in-2019.
Ідеться про проєкти змін до Інструкції № 449** і Порядку № 435***. Зосередимося саме на останньому.
** Інструкція про порядок нарахування і сплати ЄСВ, затверджена наказом Мінфіну від 20.04.2015 р. № 449.
*** Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого ЄСВ, затверджений наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435.
Звіт з ЄСВ (ф. № Д4)
Як відомо, з 01.01.2019 р. відбулася довгоочікувана подія. Після тривалих років дискримінації ФОП-роботодавці таки дістали право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41 % до зарплати осіб з інвалідністю, які у них працюють (ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ).
Власне, це й стало однією з причин, чому хочуть освіжити (з річним запізненням) «роботодавську» ф. № Д4.
Зокрема, хочуть підкоригувати таблицю 1 ф. № Д4. Уточнити, що в рядку 2.2 зарплату працівників з інвалідністю, на яку нарахований ЄСВ за ставкою 8,41 %, зазначають не лише підприємства, установи та організації, але й ФОП, у тому числі єдиноподатники.
При цьому чомусь забули передбачити аналогічні правки до рядків 3.2 і 3.2.1 таблиці 1, де зазначається сума нарахованого ЄСВ за ставкою 8,41 %, а також сума ЄСВ, яку б нарахував роботодавець на зарплату працівника з інвалідністю, якщо б застосовував звичайну ставку 22 %.
<…>
Джерело: Бухгалтер 911 – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
