Організатор

Дата, час та місце проведення

13 вересня 2019 р.

10:30 - 17:00

Одеса, готель Gagarinn, вул. Гагарінське Плато, 5Б

​

Лектор

Програма

1. Оформлення працівника - нюанси для контролюючих органів.
2. Вимоги до персоналу в рамках Закону про зайнятість: тенденції 2019 року.
3. Основні квоти, їх дотримання та штрафні санкції.
4. Виконання умов прийому працівників з інвалідністю: новий Порядок зарахування кількості робочих
місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до нормативу таких робочих місць у господарських
об'єднаннях, до складу яких входять підприємства громадських організацій людей з інвалідністю.
5. Штатний розклад: нюанси складання та оформлення.
6. Забезпечення мінімальних соціальних гарантій.
Нові соціальні стандарти-2019
Норми часу та графік роботи: порядок визначення
ЄСВ - базові зміни
ПДФО-2019
Лікарняні
Виконання умов прийому працівників з інвалідністю
Вибір оформлення цивільно-правових відносин із
фізичними особами
Перевірки Інспекції з праці-2019
★ семінар-практикум
★ роздатковий матеріал (у друкованому та
електронному вигляді)
★ канцелярські принади
★ кава-пауза
★ смачна обідня перерва
★ розіграш призів
7. Робочий час:
- нормований і ненормований робочий день, скорочений графік роботи, неповний робочий час:
документальне оформлення, типові помилки роботодавця;
- норми часу і графік роботи - порядок визначення на 2019 та 2020 рік.
- особливості організації праці та її оплати при підсумованому обліку робочого часу (нарахування
заробітної плати з урахуванням відпрацьованого часу, "переробка" при підсумованому обліку
робочого часу і доплата за неї, дотримання мінімальних соціальних стандартів при підсумованому
обліку);
- перенесення робочих днів у 2019 році: документальне оформлення;
- табель обліку робочого часу: заповнення, скорочення днів і годин, коригувальний (уточнюючий),
для авансу зарплати за звітний місяць.
8. Визначення форми оплати праці.
9. Порядок виплати заробітної плати відповідно до КЗПП:
- терміни виплати;
- порядок розрахунку термінів і штрафи за їх порушення;
- порядок виплати премій та додаткових виплат.
10. Індексація заробітної плати.
11. Розрахунок середнього заробітку:
- аналіз нормативного забезпечення для різних виплат, що обчислюються за середнім заробітком;
- визначення розрахункового періоду для різних виплат;
- види доходів, які включаються до розрахунку середнього заробітку для різних виплат (лікарняні,
декретні, відпускні, вихідна допомога та інші);
- види доходів, які не включаються до розрахунку середнього заробітку (частково оплачені
лікарняні, МСЕК та інші);
- види доходів, які включаються до розрахунку середнього заробітку пропорційно
відпрацьованому часу.
12. Система нарахування та сплати ЄСВ 2019 року:
- донарахування до мінімального ЄСВ: особливі випадки;
- нарахування ЄСВ: спірні операції (ДФСУ, ПФУ та судова практика);
- ризикоорієнтований моніторинг нарахування та сплати ЄСВ;
- звіт з ЄСВ та нюанси його заповнення;
- проблемні питання заповнення за окремими операціями;
- контрольні звірки таблиць у Додатках;
- уточнення звіту з ЄСВ;
- відповідальність за достовірність інформації у звіті з ЄСВ та наслідки для нарахування пенсійних
виплат.
13. ПДФЛ-2019:
- доходи працівника: оподатковувані та неоподатковувані;
- окремі операції: харчування, соціальні блага, аліменти, дивідендів з урахуванням ЗУ№2275 та
інші;
- додаткові блага (фуршети, корпоративи, харчування працівників в офісі, візитки, доставка
працівників до місця роботи, витрати на лікування, матеріальна допомога: цільова і нецільова,
поворотні допомоги);
- нові ознаки доходів - нюанси заповнення за 1 квартал 2019 1-ДФ;
- штрафні санкції, пов'язані з формою 1-ДФ.
14. Оформлення цивільно-правових відносин із фізичними особами:
- трудовий договір: контракт, терміновий або безстроковий;
- цивільно-правовий договір і умови визнання його трудовими відносинами;
- послуги надання персоналу;
- робота з ФОП або трудові відносини?
- ризики в оформленні цивільно-правових відносин;
- штрафні санкції за порушення порядку оформлення цивільно-правових відносин із працівниками.
15. Перевірки Інспекції з праці-2019:
- основні питання перевірок;
- документи, які перевіряє інспектор із праці;
- аналіз змін, які відбулися в травні 2019 року;
- перевірки зайнятості, квоти 4% і 5% - планові та позапланові;
- перевірки за скаргами працівників: особливі правила;
- відповідальність за порушення трудового законодавства.
16. Результати оскаржень перевірок у судах

Вартість