У 2020 році у зв’язку з пандемією гострої респіраторної хвороби COVID-19 у багатьох виникла звичка не планувати життєві події заздалегідь. Але погодьтеся, це не повинно стосуватися відпусток. Тим паче і законодавство вимагає план! Тож зараз саме час із натхненням узятися за складання графіка відпусток на 2021 рік. А оптимізувати цей процес допоможе наша стаття.
Право чи обов’язок?
Останнім часом усе рідше трапляються дискусії з приводу обов’язковості складання графіка відпусток.
Чималенькі «трудові» штрафи, що застосовуються з 2015 року, примушують роботодавців бути більш законослухняними.
Обов’язковість складання графіка відпусток випливає з ч. 4 ст. 79 КЗпП та ч. 10 ст. 10 Закону про відпустки*.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504-96-ВР.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
