Підприємство бажає надавати працівникам додатковий «соцпакет»: довгострокову медичну страховку, страхування їхнього життя, компенсацію витрат на харчування, оплату їх проїзду на роботу та додому, оплату фітнес-послуг тощо. Які податки треба буде сплатити з цих видів доходів?
На жаль, усі перелічені в запитанні види доходів не є пільгованими з метою оподаткування ПДФО та ВЗ. Не оподатковуються оплата проїзду та медстрахування тільки під час відрядження, та й то, якщо медстрахування не уникнути (наприклад, воно входить до вартості квитків на проїзд або є вимогою для виїзду (перебування) у певній країні).
В інших випадках, якщо в наказі про надання таких видів доходів (або компенсації витрат на них) будуть зазначені саме ті види доходів, що й у запитанні, і буде визначено перелік працівників, які цей дохід отримають, і буде відома сума (вартість) таких доходів, то оподаткування не уникнути.
Також наголосимо, що й об’єкт, і база для нарахування у ПДФО, ВЗ та ЄСВ у згаданих випадках будуть різні, тож їх слід розглядати окремо.
Добровільне медичне страхування працівників
Про оподаткування цього виду доходів ми докладно розповіли в «ДК» №45/2021. ПДФО і ВЗ у цьому разі будуть, а ось ЄСВ — ні.
Консультують податківці
<…> Розділом 3 Інструкції №5 встановлені інші виплати, що не належать до фонду оплати праці, зокрема внески підприємств згідно з договорами пенсійного страхування працівників і членів їхніх сімей (п. 3.5 Інструкції №5).
Крім того, постановою Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2010 року №1170 затверджено Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок, відповідно до п. 2 розділу II якого платіж згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їхніх сімей не є базою нарахування єдиного внеску.
Отже, сума страхових внесків, сплачених роботодавцем за договорами довгострокового страхування життя за найманих працівників, які є складовою заробітної плати, є базою нарахування єдиного внеску.
Водночас внески, сплачені роботодавцем на користь працівника за договором недержавного пенсійного забезпечення, не є базою нарахування єдиного внеску. <…>
Лист ДФСУ від 12.05.2016 №10396/6/99-99-13-02-03-14
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
