Відповідно до ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ1, для платника — резидента Дія. Сіті, який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним п. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону №16672, ЄСВ встановлюється у розмірі мінімального страхового внеску:
— на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці;
— на суму винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом №1667.
1 Закон України від 08.07.2010 р. №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
2 Закон України від 15.07.2021 р. №1667-ІХ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні».
Отже, ЄСВ на зарплату кожного найманого працівника та на суму винагороди фізособам резидент Дія.Сіті нараховує за ставкою 22% від МЗП (замість фактичної).
Південне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків у своїх роз’ясненнях від 24.06.2022 р. та 16.08.2022 р. зазначило, що резидент Дія.Сіті може нарахувати ЄСВ у розмірі 22% на суми фактично нарахованої заробітної плати (винагороди) незалежно від її розміру лише у місяці, в якому отримав статус резидента Дія.Сіті не з початку місяця або уклав трудовий договір чи гіг-контракт з найманим працівником не з початку місяця.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
