Законом № 1105 передбачено обчислення двох видів страхового стажу:
1) загального страхового стажу, який обчислюється на день настання тимчасової непрацездатності;
2) страхового стажу за 12 місяців, що передують дню настання страхового випадку.
Загальний страховий стаж впливає на відсоток оплати днів тимчасової непрацездатності звичайних (не пільгових) категорій працівників (див. ст. 24 Закону № 1105). Так, якщо на момент настання тимчасової непрацездатності загальний страховий стаж працівника:
— до 3 років, то в розрахунку лікарняних братиме участь 50 % середньоденної зарплати працівника (див. формулу в «Відчуй різницю — розрахуй лікарняні правильно» цього номера);
— від 3 до 5 років — 60 % середньоденної зарплати;
— від 5 до 8 років — 70 % середньоденної зарплати;
— понад 8 років — 100 % середньоденної зарплати.
При цьому пільговим категоріям працівників, переліченим у п. 5 ч. 1 ст. 24 Закону № 1105, лікарняні обчислюють незалежно від страхового стажу в розмірі 100 % середньоденної зарплати. Проте це зовсім не означає, що за пільговиками не потрібно визначати загальний страховий стаж. Ви зобов’язані його обчислити і відобразити в заяві-розрахунку на отримання фінансування.
Страховий стаж за 12 місяців — це свого роду інструмент економії ФСС страхових коштів. Так, якщо працівник протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Держреєстру соцстрахування заробив собі страховий стаж менше 6 місяців, то вмикається обмеження щодо суми допомоги, передбачене ст. 19 Закону № 1105. Такий працівник має право на лікарняні, обчислені виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачувався ЄСВ, але не більше за розмір допомоги, розрахованої з мінзарплати.
Нюанси обчислення
З чого почати, якщо визначаєте страховий стаж уперше? Розпочніть з трудової книжки працівника. З’ясуйте, коли він почав свою трудову діяльність. Далі підраховуємо страховий стаж.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: