Парламент прийняв закон, яким постарався адаптувати трудові відносини під реалії війни. Як прийняти чи звільнити працівника? Як надати відпустку чи навіть призупинити трудову діяльність. Про все це — прямо зараз.

Мова про закон, прийнятий на базі законопроекту «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 14.03.2022 № 7160 (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/39225). Закон набуде чинності з дня, наступного за днем його опублікування (цього ще слід декілька днів почекати). Діяти він буде тимчасово — протягом воєнного стану (втрачає чинність з моменту припинення та скасування воєнного стану). Далі пройдемося по новаціях.