1. Нова мінімальна зарплата і нові правила для лікарняних і декретних – 2026

2. Нова максимальна величина ЄСВ та її вплив на розрахунок лікарняних Обмеження щодо розміру виплат

3. 100% правильний алгоритм розрахунку: від отримання лікарняного до виплати без ризиків

4. Граничні строки, які слід враховувати при оформленні та виплаті лікарняних / декретних

5. Оплата лікарняних працівникам – сумісникам: коли ПФУ почне фінансувати лікарняні та як рахувати

6. Розрахунок лікарняного якщо відсутній розрахунковий період

7. Працівник відпрацював менше року, як рахувати лікарняний

8. Як рахувати допомогу по вагітності, якщо жінка перебуває у відпустці для догляду

9. Які поважні причини виключаються з розрахунку. Чи належать до поважних причин відпускні

10. Чи враховувати премію чи матеріальну допомогу, якщо цілий місяць працівник був на лікарняному чи у відпустці без збереження

11. Особливості розрахунків, якщо стаж менше шести місяці

12. Коли застосовувати величину 30,44

13. Декретна відпустка з продовженням: на що звернути увагу

14. Як оформити працівниці перехід з одного декрету в інший? Чи обов’язково переривати відпустку для догляду за дитиною до трьох років аби скористатися відпусткою по вагітності

15. Як формувати заяву-розрахунок до ПФУ та Повідомлення про використані кошти по-новому у 2026 році

16. Головні помилки при поданні зарплатної звітності, через які виникають проблеми з розрахунком лікарняних і декретних

17. Відображення лікарняних та декретних в обліку та звітності

18. Перевірки лікарняних і декретних: що саме перевіряють і як бухгалтеру повністю себе захистити